心の病公務員 復職後調査
人事院の調査よると
うつ病などメンタルヘルスの不調で
長期仕事を休んだ国家公務員のうち、
半数以上が職場復帰しても病気を
再発して、休職状態になっているそうです。
霞が関の３省庁の職員について、
心の病で一か月以上休職した後、
２００８年度中に復職した１２９人の
状況を調査したところ
再度休職に至ったのは６６人。
復職から再度休職するまでの期間は
１か月未満－１６人、
１～２か月－１６人、
２か月～半年－１７人、
半年以上－１７人
復職後短期間で再発
再び休職に至っていることが分かります。
再発率の高さを示した形で
サポート体制の不十分さが一因とみられ、
復帰支援や再発防止対策を強化する
必要が浮き彫りにされました。
このため、各省庁は、正式な復職前に
試験的に働く「試し出勤」制度を導入するなど、
円滑な職場復帰を後押ししたいとしています。
私の復職訓練の体験から言えば、
正直言って職場に受け入れ態勢を
整えろと言っても現在の状況では
厳しいものがあると感じます。
それぞれの職員は自分の仕事で
手一杯で、メンタルを病んで復職中の
当事者にかまっている余裕はありませんし、
自分の仕事の負担が増えるので
快く思っていない方も少なからずいます。
制度を整えるのは重要ですが、
当事者としては自己防衛のためにも
病気を招いた自らの心の構えや思考の枠組みに
正面から取り組むことが
人生を生きやすくするために必要なことと感じています。
